תחום מינהל מחוזי

כמנהל היחידה אני רואה כערך עליון וראשון במעלה את מתן השירות לעובדים.
פעילות היחידה עוברת כחוט השני לכל המחלקות ויחידות המינהל במחוז, ולכן סנכרון ושיתוף הפעולה בין המחוז והמטה מסייע ומקדם את יישום יעדי היחידה והמחוז כולו. טוהר המידות וסדרי המשמעת במחוז הינה תפיסה וערך חינוכי לקיום מיטבי של תהליכי עבודה במתן שירות לעובדים, ויחסי הגומלין בין עובדי המחוז כולו.

יעדים נוספים שלי כמנהל יחידה הינם נגישות ומשרד וירוק, ואני רואה בהם ערך חינוכי ותרומה לסביבה ולחברה כולה.

עם התפרצות משבר הקורונה יש ליחידה אחריות נרחבת לבניית סביבת עבודה שונה ואחרת מזו שהייתה עד היום, ותפקיד היחידה לדאוג לרווחת העובדים גם בזמן עבודתם מהבית.

תיאור הפעילות ותחומי אחריות שבטיפול היחידה

• ניהול וטיפול במכלול הנושאים הקשורים בייזום, הובלה וקיום סדרי המנהל ביחידות השונות במחוז, לרבות ניהול הקצאת אמצעים ומשאבים להבטחת העבודה התקינה. שותפות ומעורבות בגיבוש ובמימוש תקציב המחוז לסעיפיו ומעקב אחר ביצועו.
• קיום קשר עם יחידות המשרד הראשי בנושאי מנהל וארגון, רכש, תקציב ולוגיסטיקה.
• קידום פעולות הקשורות לקידום יוזמות לשיפור וייעול השירות הניתן לעובדי המחוז וגורמי חוץ.
• ניהול וקידום תהליכים מרכזיים לשינוי, שיפור וייעול תהליכי עבודה ופיתוח תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות, לרבות הכנת אומדן עלויות לפרויקטים שונים וקביעת סדרי עדיפויות ולוחות זמנים.
• אחריות להטמעתם, שמירתם ואכיפתם של ערכי המשמעת וטוהר המידות של עובדי המחוז.